Jeden Tag werden wir aufgefordert, neu zu denken – die Mobilität, die Bildung, die Energie und vieles mehr. Doch das Gehirn ist faul und will auf Trab gebracht werden. Und die Gefahr ist groß, dass wir zwar stets neue Herausforderungen haben, aber doch ziemlich altes Denken einfach drauf flanschen. In seiner Key Note nimmt Klaus-Ulrich unsere Denkschwächen gnadenlos auseinander und zeigt an vielen Beispielen auf, wie wir die Grundmuster unseres Denkens weiter entwickeln müssen – humorvoll, unterhaltsam und mit hohem praktischen Nutzen für den beruflichen Alltag. Für alle, die sich – KI sei Dank – endlich mal wieder mit ihrem eigenen Gehirn befassen wollen.

Schon mit der ersten Axt hat sich der Mensch die erste „Maschine“ gebastelt, die ihm beim Überlegen geholfen hat. In diesem Jahrhundert indes scheint die Technologie den Menschen zu überrollen und vollständig zu beherrschen. Mit den neuen Werkzeugen der Künstlichen Intelligenz droht vollends der Tod klassischer humaner Fähigkeiten wie Schreiben, Rechnen, Denken oder Kreativität.. Klaus-Ulrich verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Silicon Valley hautnah und skizziert anschaulich, wie wir das Primat des Menschen aufrecht erhalten, ohne uns ständig etwas auf uns und unsere Fähigkeiten einzubilden.. In seiner faszinierend analytisch-humorvollen Art zeigt er praxisnah, wie wir es schaffen, die Technologie sinnvoll für eine bessere Welt zu nutzen.

Was würdest du anders machen, wenn sich dein iIntelligenzquotient über Nacht vervierfacht? Mit dieser provokanten Frage öffnet Klaus-Ulrich in dieser Key Note einen faszinierenden Ausblick auf eine völlig neue Form des Denkens: Die Triadische Intelligenz. Neben der KI und uns selber vergessen wir oft das dritte Intelligenzsystem auf diesem Planeten: Die Natur. Sie ist seit Jahren Vorbild für Design, Resilienz oder die Materialforschung. In der Zellforschung, der Biogenetik oder der synthetischen Biologie liefert sie heute wichtige Hinweise für wissenschaftliche Durchbrüche frei Haus. Unser Unternehmen wie einen Wald organisieren. Teams arbeiten lassen wie einen Wildgarten – die Natur hat an vielen Stellen die deutlich intelligenteren Lösungen parat als unsere – oft ziemlich künstlichen – Management-Theorien. Eine Reise ins Unentdeckte, bei der wir froh sein können, dass es nicht auch noch eine außerirdische Intelligenz gibt, mit der wir uns messen müssen.