Schaffe Deine Zukunft!
Die Zukunft scheitert selten an der Strategie – fast immer an Kommunikation und Commitment.
Gunhard Keil baut diese Brücke: Gewinnend verhandeln und überzeugend handeln als Schlüssel für erfolgreiche Transformation.
Kaum jemand verbindet Nachhaltigkeit und Dynamik so glaubwürdig wie er. In seinem Wald brauchen Eichen 150 Jahre, bis sie geerntet werden können, in seinen IT Unternehmen herrscht erbarmungslose Dynamik mit Unsicherheit als Alltag.
”„Das einzig Sichere an der Zukunft: Sie kommt. Ob Erfolg oder Scheitern entscheidet, wie wir ihr begegnen.“
„Das einzig Sichere an der Zukunft: Sie kommt. Ob Erfolg oder Scheitern entscheidet, wie wir ihr begegnen.“
35 Jahre Führungserfahrung in der Automotiven Welt, IT und Beratung, als Gründer und Unternehmer haben ein klares Führungsverständnis geschliffen und sich mit den traditionellen Werten seines Ursprungs verbunden. Seit mehr als 500 Jahren gestaltet seine Familie die Zukunft des Forstbetriebs, für den inzwischen die nächste Generation die Verantwortung übernimmt. Nachfolge in erfolgreicher Konsequenz. Das ihm soziale Integration mehr als nur ein Anliegen ist, hat er als aktives Mitglied des Malteser Hospitaldienstes Austria ehrenamtlich unter Beweis gestellt, zuletzt als Vizekommandant von Österreich
Build your Castle – Build your Dream
Wie wird aus einem verrückten Traum Realität? Sie erleben eine Geschichte über Mut, Ausdauer und die stille Kraft, dranzubleiben, auch wenn es unmöglich scheint. Schulter an Schulter wurde aus einer verfallenen Ruine Schritt für Schritt wieder ein Schloss – durch unerschütterliches Commitment , klare Entscheidungen und hartnäckiges Dranbleibend. Sie nehmen mit, wie Sie Ihr eigenes „Unmöglich“ in konkrete Etappen zerlegen – und daraus Ihre Vision zum Leben erwecken.
Wie Zukunft gelingt
„Meine Gedanken gehören der Zukunft, in ihr gedenke ich zu leben“ Albert Einstein.
Sie erleben, warum Zukunftsforschung oft nur begrenzt treffsicher ist und trotzdem zum Erfolgsfaktor wird. Sie erhalten die Zutaten für wirksame Zukunftsgestaltung: Signale erkennen, Optionen bauen, Prioritäten setzen – und handlungsfähig bleiben, wenn es wackelt. Und wie Sie andere gewinnen, Sie bei dieser Reise zu begleiten.
Gewinnend Verhandeln – wie grossartige Deals gelingen
Viele meinen noch, Verhandeln sei die rhetorische Schlacht am grünen Tisch. Sie erleben, warum Verhandeln kein Kampf in der Arena ist, sondern die Kunst, zu Menschen zu gewinnen zu überzeugen und eine attraktive Zukunft für alle zu verhandeln.
Darum geht es: wie Sie Verantwortung für Ihre Interessen übernehmen, sich klar positionieren, tragfähige Allianzen bauen und Vereinbarungen erzielen, die nicht nur heute gelten – sondern auch morgen halten.
Testimonials
Bücher
Durchsetzungsstark verhandeln
Dieses Buch zeigt, wie mit einer umfassenden Verhandlungsstrategie, wirksamen Verhandlungstools und vor allem einer starken Verhandlungspersönlichkeit schwierige Situationen und Krisen für nachhaltig bessere Ergebnisse genutzt werden können.
Change-Kommunikation
Kommunikation ist eines der wichtigsten Managementinstrumente. Entscheidend für den Erfolg von Veränderungen ist eine Kommunikation, die die Menschen erreicht, sie mitnimmt und ihnen Orientierung im Wandel gibt.
Dieser TaschenGuide bietet Ihnen einen praktischen Kompass für eine wirksame Veränderungskommunikation. Er orientiert sich auch daran, dass Veränderungen gerade in Krisenzeiten als besonders gewaltig empfunden werden und hier umso mehr Klarheit und Tempo gefordert sind. Sie finden darin sofort anwendbare „Mind Openers“ zur Funktionsweise hirngerechter Kommunikation, Tools und Anwendungstipps aus der Praxis, aber auch Beispiele gelungener und weniger gelungener Kommunikation.
So geht Agilität
Agilität ist heute in aller Munde. Mit diesem TaschenGuide verschaffen Sie sich einen Überblick und es werden die wichtigsten Begriffe, Tools und Skills erklärt.
Führen auf Distanz
Führung ist zu einem wesentlichen Teil Kommunikation und Beziehungsarbeit, verbunden mit der Ausrichtung auf Ziele und Ergebnisse. Das ist schon eine Herausforderung, wenn man täglich direkt mit seinem Team zu tun hat. Was aber, wenn die eigenen Leute zwischen New York, Berlin und Moskau verstreut sind?
Der TaschenGuide widmet sich genau dieser Frage: Wie können Sie virtuelle Teams auch ohne direkten Kontakt bei Laune halten, auf Unternehmensziele und -strategie ausrichten und motivieren, Spitzenleistungen zu bringen? Die Autoren greifen dabei auf ihre langjährige Erfahrung und einen reichen Methodenschatz zurück. Sie stellen praxistaugliche, einfach umsetzbare Methoden vor, mit denen das Führen von Teams auf Distanz gelingt.
The Executive Diet
“We are all unlimited beings, limited by the concepts of limitations you hold in mind”- Lester Levenson Take this opportunity to uncover your limitations allowing you to create unlimited people and results. On the 12th of February 2013, thirteen of today’s thought leaders gathered in one room to share ideas. The Executive Diet was born, Just like any diet requires consistent exercise of new disciplines to get amazing results. Learn these new disciplines and put them into action intentionally and constantly over the next 90 days and reap the rewards. Why 90 days? Because it takes 90 days to create new habits. These new habits will help you design and create the success you desire.
