Roman P. Büchler – Moderator für Business- und Networking-Events
Dynamik, Klarheit und Inspiration – Roman P. Büchler bringt fundiertes Wissen und langjährige Erfahrung auf die Bühne. Als Keynote-Speaker und Autor schafft er es, komplexe Themen wie Leadership, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse greifbar und wirkungsvoll zu vermitteln.
”Wer morgen führen will wie gestern, wird übermorgen nicht mehr gebraucht.
Mit Leidenschaft für klare Kommunikation und dem Ziel, echte Impulse zu setzen, inspiriert er Führungskräfte und Organisationen, neue Wege zu gehen und Potenziale zu entfalten.
Leadership Talk & Panel
In diesem Format moderiere ich einen strukturierten Dialog zwischen Führungskräften, Expert:innen oder Stakeholdern, ob als Panel auf einer Konferenz oder als interaktiver Talk im Unternehmen. Mit gezielten Fragen, dramaturgischem Aufbau und echtem Impuls schaffe ich eine Bühne, auf der Erkenntnisse sichtbar werden und Ihre Marke im Zentrum steht.
Townhall & Mitarbeiterforum
Dieses Format richtet sich an Unternehmen, die ihre Teams aktiv einbinden möchten: Ich moderiere eine Townhall‑Veranstaltung oder ein offenes Forum für Mitarbeitende – Themen, Fragen und Dialog stehen im Vordergrund. Ziel: Transparenz schaffen, Veränderung erklären, Beteiligung mobilisieren. Mit empathischer Gesprächsführung und klaren Impulsen unterstütze ich, dass Ihre Botschaft nicht nur gehört wird, sondern im Raum Wirkung entfaltet.
Strategie‑Workshop & Moderierte Zukunftssession
Ein interaktiver Workshop zur strategischen Ausrichtung – ich übernehme die Moderation von Themen wie Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmensstrategie. Das Format bringt Führung, Impulsreferat und Dialog zusammen: Ich führe durch die Agenda, sorge für inhaltliche Tiefe und gestalte den Raum, in dem neue Perspektiven entstehen. So entsteht keine reine Präsentation, sondern ein Raum für echte Veränderung – ganz im Sinne Ihrer Expertise in Strategie‑ und Organisationsarbeit.
Bücher
Die neue Leadership-DNA: Prinzipien für einen radikalen Umbau der Führung
Top-Leader und Entscheider, die mit der heutigen Veränderung in der Führung nicht nur Schritt halten wollen, sondern noch einen Schritt vorausgehen und Leadership schon heute wirksam für übermorgen gestalten wollen, müssen ein neues Mindset bilden, neu denken und diese Veränderungen und Ansätze im Anschluss konsequent leben.
Der dynamikrobuste Strategieprozess: Strategiearbeit für unsichere Zeiten
Strategiearbeit braucht ein Upgrade. Strategie muss omnipräsent werden. Kürzere Zyklen lassen die Strategie schneller an das reale Marktgeschehen anpassen. Zudem lässt sie sich im Tagesgeschäft deutlich besser verankern. Mit dem dynamikrobusten Strategieprozess liefert Roman P. Büchler einen zukunftsfähigen Ansatz für unsichere Zeiten.
