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Mark Hartmann, ein Experte für unternehmerische Resilienz und Transformation, bietet tiefgreifende Einblicke und Werkzeuge für persönliches und geschäftliches Wachstum.
Mark Hartmann ist Unternehmer, Mentor und zufällig auch Steuerberater.
Ein Unternehmer wie im Bilderbuch?! Mit 25 Jahren war er einer der jüngsten Steuerberater Deutschlands, die Karriereleiter bei EY wurde schnell erklommen und anschließend wurde das eigene Unternehmen aufgebaut. Dies immer mit dem Fokus auf Optimierung von Unternehmensprozessen. Doch Mark erkannte, dass trotz optimaler steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse viele Unternehmer und Führungskräfte persönlich und beruflich unerfüllt blieben. Insbesondere erkannte er dies auch – in sich selbst -, was schließlich im Burnout endete. Um aus diesem persönlichen und beruflichen Tiefpunkt herauszufinden, musste er sich entwickeln.
Denn wahre unternehmerische Erfolge erreichen wir nur, wenn wir uns selbst entwickeln und uns selbst in allen Lebensbereichen führen können. Diese Erkenntnis führte ihn zu einer tiefgreifenden persönlichen und beruflichen Transformation, die heute Basis seiner Vorträge und Seminare bildet.
”Unternehmensentwicklung ist Menschenentwicklung
Mark ist Experte in Unternehmensentwicklung und zeigt in seinen Keynotes auf, wie ineffiziente, nutzlose und alte Strukturen in Unternehmen durch effiziente ersetzt werden und das Unternehmen durch die richtige Mitarbeiterentwicklung, Resilienzbildung und wahre Führungskraft gestärkt wird.
Resilienz in der neuen Arbeitswelt: Wege zur nachhaltigen Unternehmensführung
Mark erkundet in diesem Vortrag, wie Unternehmen durch die Stärkung ihrer Resilienz langfristig erfolgreich sein können. Er legt dar, wie resiliente Führungskräfte durch bewusste Selbstführung und effektive Stressbewältigung nicht nur ihre eigene Arbeitsleistung, sondern auch die ihres Teams optimieren. Mark verwendet praktische Beispiele und neueste Erkenntnisse, um Wege aufzuzeigen, wie Unternehmen interne Widerstandsfähigkeit aufbauen und Krisen effektiv bewältigen können.
Unternehmen profitieren von diesem Vortrag durch tiefere Einblicke in die Mechanismen der Resilienz, die direkt auf das Management und die Mitarbeitenden übertragen werden können. Die Zuhörer lernen Methoden kennen, die zu einer erhöhten Belastbarkeit führen und so die Produktivität steigern, Fluktuation reduzieren und das allgemeine Betriebsklima verbessern.
Transformationale Führung: Unternehmen effektiv und wertorientiert gestalten
In diesem Vortrag beleuchtet Mark die Prinzipien transformationaler Führung und deren Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Er stellt dar, wie Führungskräfte durch Inspiration und Motivation nicht nur Veränderungen anstoßen, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Innovation fördern können. Der Vortrag bietet strategische Einblicke in den Aufbau von Führungskompetenzen, die notwendig sind, um Teams durch unsichere Zeiten zu leiten.
Die Teilnehmer lernen, wie sie eine Führungskultur etablieren, die Mitarbeiter empowert und zu Höchstleistungen anregt. Unternehmen, die diese Prinzipien umsetzen, erleben eine verbesserte Mitarbeiterbindung, eine gesteigerte Innovationsfähigkeit und eine stärkere Ausrichtung an Unternehmenswerten, was langfristig den Unternehmenserfolg sichert.
New Work: Gestaltung moderner Arbeitswelten
Beschreibung: Mark schildert in diesem Vortrag die essentiellen Aspekte von New Work und wie diese in die Praxis umgesetzt werden können. Er geht darauf ein, wie Flexibilität, digitale Transformation und eine neue Führungskultur die Arbeitswelt revolutionieren. Durch praktische Beispiele zeigt er auf, wie Unternehmen durch die Einführung von New Work Prinzipien attraktiver für Talente werden und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Der Vortrag bietet konkrete Lösungen und Ansätze, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzunehmen und erfolgreich umzusetzen. Unternehmen lernen, wie sie eine flexible, mitarbeiterzentrierte Umgebung schaffen, die Innovation fördert und die Zufriedenheit sowie Produktivität der Mitarbeiter erhöht.
